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  通过持续不断开展的各种科技创新、学习先进、文艺体育、培训等活动,多方面体现了龙蟒集团企业文化的丰富内涵。龙蟒构建以发展为导向的人力培养体系,以德才兼备为人才培养的目标,通过人力资源开发专职部门与业务部门人力资源开发相结合,为龙蟒员工提供一个最积极向上的生活、工作、学习平台。

  龙蟒愿意在这个大学校中通过系统、持续的专业培训使员工成为专业人才。在工作中,上级是老师,优秀员工是师傅,工作是教师。龙蟒积极开展各种内部比赛活动,不但为员工提供展示才华的舞台和机会,同时让员工在公平竞争中培养锲而不舍的拼搏精神;通过参加社会及行业的各种比赛活动,培养龙蟒员工争创第一的企业精神。